集团人力资源管理中心顾问面试意见反馈表

      本着尊重人才、重视人才的态度，结合集团人才引进标准、求职者本身应聘意愿与集团岗位需求，集团人力资源管理中心顾 问通过面试，对2010年7月来集团应聘的人员做出以下反馈。

      请以上人员在此通知（详见金桥集团网站招贤纳士栏目）公布三天之内与集团人力资源管理中心张芹联系，电话027- 83743427，以便于进一步安排与部门经理与集团总裁见面，最终录用通知将在与部门经理及集团总裁见面后作出，谢谢！

附件：
关于颁布“金桥集团2010年人才引进标准”的通知
集团各公司（学校）、各中心：
根据集团战略发展规划，经集团总裁办公会研究决定：从2010年起，我集团新引进的人才均需符合以下标准。
标准一：学历要求。所有岗位须具有全日制大专以上学历或者本科及以上学历（含成教、自考），研究生及以上学历优先 。
标准二：专业要求。工作岗位需选择本专业或者相近专业。
标准三：工作经验。需有一年相关岗位工作经验，全日制应届本科生及以上学历者除外。
标准四：特殊人才可单独向集团总裁办公会提出申请。特殊人才指具有独特的专业技能者、具有丰富的从业经历者、具有 企业急需的专业技能或经验者等。

   武汉金桥集团人力资源管理中心
2010年3月8日

            2010年7月人才引进进度安排表
根据集团人才引进流程，对7月份来集团应聘已参加笔试的人员做如下面试安排：

请以上人员在此通知公布后按照进度安排做好面试准备，在约定时间到达面试地点,谢谢！