职位名称：人力资源主管
招聘人数：1人
招聘部门：集团人力资源管理中心
岗位职责：
1.协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
2.协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
3.传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
4.熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
5. 熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程；具有构建现代化培训体系的理念，具有构建培训课程体系的操作经验；
6. 监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。
岗位要求：
1.有亲和力和较强的沟通能力。
2.有较强的协调能力和处理问题的能力。
3.熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件。
发布时间：2010年3月5日
工作地点：武汉
学历要求：大专以上
经验要求：有两年以上相关工作经验。